Esperienze di Management

L’ARTE DELLA COOPERAZIONE

Da soli andiamo più veloci, insieme andiamo più lontani!
Concetto

Come vivere e lavorare insieme? Che luogo ha un dirigente oggi? L’arte della cooperazione è probabilmente la sfida umana più fondamentale per il XII secolo, quella in cui tutto il gruppo sociale si confronta, che sia impresa, orchestra, associazione o paese.

Con dei metodi interattivi e un approccio sensibile, entrerete nel mondo dell’orchestra, un mondo di esperti, di sensibilità, di ego, di progetti riusciti, di esigenza… Un mondo di umani in cooperazione prima di tutto, nel quale l’azione passa attraverso i sensi e la responsabilità (collettiva e individuale).

a partire da 1,30 ore

LA CREATIVITÀ PER DINAMIZZARE LE SQUADRE

La creatività è l’intelligenza che si diverte
Concetto

La creatività è uno strumento potente per la consolidazione di squadra e la collaborazione: grazie a un progetto comune creativo, i partecipanti imparano a conoscersi meglio, formano legami e diventano più motivati e più innovativi.

Durante questo atelier ludico e interattivo, sperimenterete delle tecniche creative per dinamizzare lo spirito di squadra e ne uscirete cresciuti insieme! Creare da soli è già divertente, ma insieme ancor meglio.

a partire da 1,30 ore

REBOOST

Sviluppare le vostre risorse interiori per trovare il benessere e la dinamicità riequilibrando corpo, mente, e spirito.
Concetto

I periodi di isolamento, con il loro “yoyo” di emozioni e di incertezze hanno più che mai messo alla prova la nostra resilienza, sconvolgendo il nostro equilibrio e quello di chi ci sta intorno (famiglie, colleghi, clienti…). I vostri colaboratori hanno bisogno di un REBOOST!

Si tratta di un’animazione virtuale (sulla piattaforma di vostra scelta), interattiva, ludica e creativa, per coltivare la resilienza e la perseveranza, e ritrovare equilibrio, ottimismo, fiducia ed efficacia.

Questi ingredienti che contribuiscono al benessere e alla fioritura di ogni persona sono necessari allo sviluppo e alla crescita dell’impresa. Condividere questa esperienza collettiva in un momento di complicità contribuirà a rafforzare la coesione dei colleghi e a lavorare meglio insieme.

a partire da 1,30 ore

SQUADRE CHE CREANO VALORE

Unirsi è un inizio, stare insieme è un progresso, lavorare insieme è la riuscita.
Concetto

Benvenuti in un atelier interattivo unico per le squadre che desiderano raggiungere nuovi livelli di connessione e prestazione. Il programma è un viaggio cosciente attraverso tre aspetti chiave del benessere di un squadra: la sua connessione con l’ecosistema, la relazione tra i suoi membri, e la propria autogestione.

Attraverso esperienze divertenti e uniche, le squadre sviluppano la fiducia, disegnano una visione condivisa, e sperimentano la danza della cooperazione. I membri individuali della squadra fanno l’esperienza di strumenti potenti per far passare la propria leadership al livello superiore.

a partire da 1,30 ore

ARTFUL LEADER

L’evoluzione della leadership verso il decisore innovativo del 21esimo secolo
Concetto

Diventate un “Artful leader” e imparate a padroneggiare il vostro processo mentale per migliorare la vostra capacità di dirigere gli altri. Il vostro spirito curioso e aperto sarà dunque vostro alleato.

Potete evolvere verso una leadership più efficace che comincia dal mostrare l’esempio e progredisce creando una rete di persone che sono felici di cooperare verso un obiettivo comune.

Questo Atelier usa la nostra capacità naturale di essere creativi in maniera sistematica al fine di ottenere un’efficacia elevata nel raggiungere gli obiettivi.

a partire da 1,30 ore

I CHING PER LE SQUADRE “L’ARTE DI GESTIRE I CAMBIAMENTI”

La saggezza antica vi insegna come fare crescere la vostra squadra e sviluppare la vostra impresa in questi tempi incerti.
Concetto

Per millenni imperatori, re, e filosofi si sono appoggiati a questa pratica per ottenere consigli. Più recentemente, una figura fondatrice della psicologia moderna, C.G. Jung l’ha accreditata come strumento per connettersi attraverso il subconscio a delle conoscenze più profonde che non sospettavamo nemmeno.

In questo atelier i membri della squadra impareranno i principi fondamentali della presa delle decisioni e regoleranno i problemi della vita reale grazie a questo processo che combina il lavoro subconscio dell’ I Ching alla comunicazione entro i membri della squadra. Il processo lui stesso è uno strumento utile che può essere usato tutti i giorni per sormontare gli ostacoli della vita oltre che per migliorare la coesione di squadra e il modus operandi per incrementare la produttività e il benessere al lavoro.

a partire da 1,30 ore

CO-SVILUPPO CONSULTAZIONE CREATIVA

L’intelligenza collettiva e la creatività in movimento
Concetto

L’intelligenza collettiva favorisce la creatività, l’innovazione, la motivazione e l’impegno delle persone. La ricchezza che emerge dal collettivo è molto più che la somma delle intelligenze degli individui.

In questo atelier, inquadrato da un metodo preciso di co-sviluppo, il gruppo di partecipanti si mette alla disposizione di una problematica reale per portare il loro consiglio e la loro riflessione. È un processo di formazione inversa, dove impariamo dai nostri pari in un clima benevolo e costruttivo.

Il metodo è molto forte ed efficace, in un tempo corto e movimentato tutti ne escono fuori vincitori: le persone che hanno esposto le loro problematiche nel sottogruppo così come quelle che hanno portato il loro saper fare e il loro saper essere in una posizione di ascolto e di accoglienza.

a partire da 1,30 ore

LEGO SERIOUS PLAY

Trasmettere lezioni importanti può essere facile come un gioco da ragazzi!
Una serie di workshop che utilizzano il metodo LEGO® SERIOUS PLAY®

Grazie alla metodologia LEGO SERIOUS PLAY e a un approccio collaborativo, i partecipanti costruiscono il proprio approccio e imparano a pensare insieme e co-creare la propria strategia. Ecco alcuni esempi di possibili applicazioni:

Rendi i tuoi team consapevoli dei problemi sociali e ambientali

I tuoi team avranno l’opportunità di riflettere su questioni sociali e ambientali modellando le loro preoccupazioni e aspettative con i mattoncini Lego, per trasporre la politica di responsabilità socio-economica nelle attività di gestione e renderla concreta.

Domare la Bestia

Il workshop “Domare la Bestia” aiuta le organizzazioni a discutere le sfide presenti e future per rendere l’organizzazione più agile.
Una bestia è una questione difficile da afferrare che assorbe quotidianamente tutta l’energia mentale.

Usando questo metodo, i partecipanti modellano “la Bestia” e ne chiariscono le caratteristiche, i punti di forza e di debolezza. Fanno luce sui lati oscuri e scoprono i possibili angoli di attacco per dominarlo, identificarlo bene, aiutarli a capire cosa fare in futuro.

Scenario Planning

In tempi di grande incertezza, la strategia viene definita “in tempo reale” sotto forma di riaggiustamenti graduali in base agli eventi.
Questo approccio richiede lo sviluppo di competenze trasversali come flessibilità e autonomia, creatività e intraprendenza.

In questo workshop i partecipanti esplorano insieme cosa può accadere. Non fanno previsioni su ciò che accadrà o dovrebbe accadere, si concentrano sul possibile e sul plausibile e sulle potenziali implicazioni.
Questo approccio rafforza la capacità di recupero del team di riaggiustare la strategia in tempo reale di fronte all’imprevisto.

da mezza giornata fino a 2 giorni